CDD de 6 mois – Disponibilité immédiate
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un·e Gestionnaire RH polyvalent·e et rigoureux·se pour un CDD de 6 mois, à pourvoir immédiatement.
Le ou la titulaire jouera un rôle clé dans l’administration du personnel, le bon déroulement du processus de paie et la fiabilité des processus.
📌 Important : les activités liées à la paie représentent environ 30% du rôle.
Vos missions
- Administration RH & Cycle de vie collaborateur
Gestion complète de l’onboarding et de l’offboarding
(contrats, dossiers collaborateurs, accès, matériel, certificats, etc.)
Mise à jour et suivi des données dans les systèmes RH
Gestion des absences, congés, accidents, maladies
Rédaction d’attestations, avenants et documents RH divers
Suivi des badges, vestiaires, EPI et demandes internes
- Paie – environ 30% du poste
Préparation, saisie et contrôle des données fixes et variables
Suivi des absences IJM/Accidents/APG en lien avec le prestataire
Suivi des heures supplémentaires, soldes et éléments de fin de contrat
- Recrutement
Publication des annonces
Tri initial des candidatures
Planification des entretiens
Suivi dans le SIRH
- Communication RH & Événements
Mise à jour des pages RH intranet
Diffusion des communications internes
Organisation des jubilés, retraites, anniversaires et événements employés
- Projets & Amélioration continue
Participation à la digitalisation des processus
Mise en place de nouveaux outils ou processus RH
Contribution à l’optimisation des systèmes existants
Votre profil
- CFC employé·e de commerce ou équivalent
- Certificat de Gestionnaire RH ou Assistant·e RH
- Bonnes connaissances du droit du travail suisse
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience en administration RH incluant la préparation de la paie en Suisse (obligatoire)
- Aisance confirmée avec les SIRH et workflows RH
- Expérience en milieu industriel : un atout
- Rigueur, autonomie, sens du détail
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en toute confidentialité
- Français langue maternelle ;
Ce que nous offrons
Une mission variée au cœur des activités RH
Un rôle très opérationnel dans un environnement dynamique
La possibilité d’intervenir sur des projets et des améliorations internes
