- Un poste varié avec une réelle autonomie.
- Rejoignez une société suisse, leader dans son domaine.

**About Our Client**
Basée à Lausanne, cette société suisse offre un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez mettre à profit votre expertise RH dans un rôle varié et autonome.


**Job Description**
**Gestion RH opérationnelle**

- Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs.
- Rédiger les contrats de travail, attestations et certificats selon les modèles en vigueur.
- Gérer et suivre les cas de maladie et d'accident en lien avec les assurances sociales.
- Répondre aux demandes RH des collaborateurs et managers.

**Recrutement & Accompagnement**

- Piloter et coordonner les processus de recrutement avec les responsables de département.
- Accompagner les managers dans le suivi de leurs équipes.

**Gestion Des Salaires**

- Assurer la gestion des salaires en collaboration avec un prestataire externe.
- Administrer les systèmes de gestion du temps et de contrôle d'accès.

**Projets**

- Participer activement aux projets RH transverses.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et de la communication interne.

**The Successful Applicant**

- Titulaire d'un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, ou Assurances sociales, ou formation de même niveau.
- Expérience confirmée en Suisse dans une fonction similaire.
- Très bonne maîtrise du droit du travail suisse.
- Excellentes capacités de communication, d'esprit d'équipe, et de leadership.
- Solides compétences analytiques, et une approche agile dans la résolution des problèmes.
- Très bon niveau en anglais (B2 minimum), tant à l'oral qu'à l'écrit.

**What's on Offer**

- Contrat de 6 mois
- 80-100%

**Contact: Imogen Pilgrim**
**Quote job ref: JN-012026-6914274**